Uusimman nuorten asenteita mittaavan Risc Monitor-tutkimuksen perusteella voi luulla rakennettavan itsekästä, pinnallista ja materialistista yhteiskuntaa. Mutta onneksi elämä koulii niin nuoria kuin vanhempia. Siinä vaiheessa, kun kasvaa ja huomaa, ettei elämä olekaan itsestäänselvää, helppoa ja ennalta suunniteltavaa, asenteet muuttuvat hiljalleen. Ja sitä paitsi tämä on vain “yleistys” ja tulkinta tutkimukseen perustuen. Lähde lopussa.
- “Tavoitteellinen elämä on 2000-luvun nousukaudella syntynyt ilmiö. Suomi on ollut lintukoto tähän asti ja se tulee muuttumaan. Yksi syy on uusjuppiuden nousu”.
Tämä on periaatteessa hyvä asia, sillä meillä suomalaisilla onkin ollut yleisesti ottaen aivan liian heikko ammatillinen itsetunto, eikä menestymistä ole sallittu kellekään. Kun pärjää omalla ahkeruudella ja aivokkuudella, se on ollut paheksuttavaa. Taloudellinen pärjääminen ja asiantuntijana arvostaminen ovat kuitenkin eri juttuja, eikä ihmistä kannata tuomita kummankaan perusteella. Asiantuntijuus ei läheskään aina tuo taloudellista vakautta. Neurotieteen saralla pieniä ihmeitä tekevä ystäväni tienaa 1800 euroa kuussa, miinus verot, mutta on varsin arvostettu omassa genressään.
Omalla työllä ansaittu onnistumnen on mielestäni hieno asia. Pöyhkeilystä siinä harvoin on kyse. Sen sijaan siinä on kyse aidosta onnistumisen ilosta, tekemisen meiningistä ja rohkeudesta toteuttaa itseään ja intohimojaan. Etenkään ulkomailla perussuomalaisella nöyristelyllä, kateudella ja syyllistämisellä ei pärjää. On oltava vahva ammatillinen itsetunto, mutta myös riittävästi nöyryyttä ja halua kehittyä.
- “Yhteisymmärrys hyvinvointivaltion ihannoinnista on musertunut. Sen sijaan että valtio ratkaisee kaikki ongelmat, ihmiset ajattelevat, että menestys on omissa käsissä.”
- “Ulkonäkö on vain yksi erottautumisen keino. Nuoret tytöt ja pojat suhtautuvat siihen resurssina, joka kannattaa ottaa käyttöön. “
Jep, huomattu. Tämä tosin vääristää tiettyä työmarkkinaa (esim. juuri promootiotyötä) melkoisesti, koska ihmiset kuvittelevat saavansa pelkällä ulkonäöllä töitä. Ja jossei ulkonäöllä, niin suhteilla. Sitten kiukutellaan ja mustamaalataan firmoja, jotka rekrytoivat osaamisen ja persoonan perusteella. Jännä piirre, että ulkonäköön satsataan muttei muka osaamisen kehittymiseen, joka todella pyörittää maailmaa. Ulkonäöllä pääsee alkuun, mutta jossain vaiheessa kun tehtävät vaikeutuvat, ei kauneus tai komeus riitä.
Mutta on ihan yleisesti tiedossa, että mieluummin työssä katsellaan siistejä, huoliteltuja ja iloisen näköisiä ihmisiä kuin niitä mörköjä, joilta on jäänyt hiukset pesemättä viikoiksi ja vaatteet vaihtamatta. Vaikkei ulkonäkö koskaan saa olla palkkauksen peruste, nin sen vaikutusta ei voida kieltää. Jos joku niin tekee, itse pidän varsin tekopyhänä.
- “Materialismi on kääntynyt nousuun ensimmäistä kertaa vuosiin nuorten naisten keskuudessa.”
- “Suomen nuoriso vannoo yksilöllisyyden nimeen — Ystäviin ei sitouduta samalla tavalla kuin ennen.“
Mihin suuntaan maailma on mielestäsi menossa? Osallistu kyselyyn:
Click here to take survey
(Jättäessäsi sähköpostiosoitteesi voit liittyä Expressionin postituslistalle).
Artikkeli:
http://www.aamulehti.fi/sunnuntai/teema/asiat_paajutut/10426940.shtml
Viimeisimmät kommentit