Käytäntö

>>> Mitä promootiotyö on käytännössä?

Ammattipromoottorin työtehtävät ovat monipuolisia, ja meiltä saatua kokemusta ja koulutusta osataan arvostaa. Tarjolla on pääasiassa osa-aikaista ja keikkaluonteista projektityötä.

>>> Miten promootiotyö ja emännöinti eroavat toisistaan?

Expressionissa promoottori on myynnin ja asiakaspalvelun ammattilainen, ei kahvinkaataja. Meillä pelkkä hymy ei riitä, vaan arvostamme avointa ja reipasta otetta sekä sitä, että annetut lupaukset pidetään.

>>> Millaiset ihmiset työllistyvät Expressionin promoottoreiksi?

Rekrytoimme aitoja persoonia, jotka ovat valmiit haasteelliseen mutta palkitsevaan myyntityöhön. Ei väliä, kumpaa sukupuolta edustat, sillä taidot ja tiedot eivät ole sidottu sukupuoleen.

>>> Mitä saan Expressionilta?

Me ruokimme tekijöidemme työniloa ja motivaatiota oikeudenmukaisella palkkauksella sekä tarjoamalla koulutuksia, yhdessä tekemistä, verkostoitumiskanavia ja uramahdollisuuksia.

>>> Mihin palkkaus perustuu Expressionissa?
Expressionissa palkkaus on sidottu kokemukseen, osaamiseen ja työn sisältöön. On aivan eri asia jakaa lentolehtisiä kuin myydä elektroniikkaratkaisuita. Tehtävissä painottuu erityyppinen osaaminen, ja siksi myös korvaus on erisuuruinen. Molemmat tehtävät ovat toki asiakkaamme markkinoinnin ja myynnin kannalta tärkeitä.

>>> Onko Expressionissa minimipalkkakäytäntöä?

Tuntipalkallisilla keikoilla minimikorvaus on 9 €/h. Saadut ansiot on verotettavaa ennakonpidätyksen alaista tuloa. Kehittymisestä palkitsemme taloudellisten kannusteiden lisäksi myös erilaisin henkilöstöeduin.

>>> Mitä ovat kulukorvaukset?

Kulukorvaukset korvataan verohallinnon vuosittain vahvistamien ohjeiden mukaan erillisen sopimuksen mukaisesti.